Day: June 28, 2022

9 Trucos Para Preparar Una Entrevista De Trabajo En Español
¿Acabas de llegar a un país hispanohablante y buscas trabajo pero no sabes cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo?

¿Tienes pensado mudarte a España y quieres planificar la búsqueda de trabajo antes de ir?

¿No quieres buscar la típica frase de «preparar entrevista de trabajo» en el navegador para no presentar una candidatura igual que las demás?

Si alguno de estos casos es el tuyo, iScribo te ayuda a prepararte y que tengas confianza para conseguir tus objetivos.

1. Analiza las ofertas de empleo

Parece una tontería pero es muy importante que tengas claro qué trabajo quieres hacer.

Muchas veces, cuando vamos a un país nuevo, tenemos la actitud de «me conformo con lo que sea» pero todos tenemos un perfil definido. No es lo mismo trabajar en un taller reparando coches que en la recepción dando las citas.

Lo importante es aspirar a nuestro objetivo desde el principio. Luego siempre hay tiempo para bajar el listón y acudir a algo menos especializado.

2. Revisa tu currículum

Parecido al punto anterior, un currículum para trabajar en una peluquería no está enfocado de la misma forma que otro para trabajar en una oficina.

Seguramente tengas experiencia en varios sectores. Redacta currículos diferentes según tu formación y experiencia y manda uno bien ajustado a la oferta de trabajo.

3. Información acerca de la empresa

¡Bien! Te han seleccionado y te han invitado a hacer una entrevista. Lo primero es buscar información de la empresa que ha demostrado interés en ti: ¿tienes filiales? ¿Pertenece a un grupo? ¿Quién la fundó?

Saber la trayectoria de la compañía y sus valores es imprescindible en un proceso de selección.

4. Repasa tu experiencia en otros trabajos

Tómate tu tiempo en recordar experiencias pasadas, te van a preguntar por situaciones que ya hayas vivido. También es muy probable que te pregunten acerca de cómo abordaste una situación en concreto o cómo ayudabas a incentivar la motivación de tus compañeros.

Las situaciones reales que ya hemos vivido nos dan más tranquilidad a la hora de hablar.

5. Piensa en lo que quieres

Muchas empresas te van a preguntar por tus objetivos. Debes tener muy claro qué quieres si te proponen movilidad geográfica o bien viajes esporádicos.

También entrarán en escena tus ambiciones. A lo mejor prefieres quedarte más tiempo en un puesto que te genere más confianza y no quieres que te consideren para ascender a corto plazo.

6. La vestimenta

No le des muchas vueltas. Puedes ir a la mayoría de las entrevistas con un atuendo formal pero relajado. Hoy en día, las políticas de igualdad de condiciones nos abren muchas posibilidades.

Eso sí, presenta un aspecto limpio: no vayas con la ropa sin planchar o con manchas, no olvides peinarte e incluso usar un perfume suave. Se trata de causar buena impresión.

7. Prepárate las preguntas frecuentes

En la mayoría de las entrevistas, las preguntas son las mismas. Los procesos de selección se basan en la candidatura más creativa que más destaque.

Algunas de las preguntas son:
- ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
- ¿Qué idiomas hablas y cuál es el nivel?
En otra ocasión te hablaremos de todo esto.

8. Muestra interés

Participa de forma activa en la entrevista, muestra interés por conseguir el trabajo para que vean que eres una persona con iniciativa. Esta característica es muy importante para la resolución de problemas.

No interrumpas a la persona que te está entrevistando. Es importante dejar hablar y saber escuchar. Tampoco des información irrelevante, ve al grano y habla de tu experiencia por medio de anécdotas.

9. Sigue el proceso de selección

En ocasiones, los procesos de selección duran meses o puede que quien te haya entrevistado tenga mucha carga de trabajo y no te puede informar con frecuencia. Preguntar en alguna ocasión si hay progresos en el proceso demuestra tu interés, pero cuidado: ¡insistir tampoco es bueno! Como todo en esta vida, plantea las situaciones con lógica y calma.

¡Que no cunda el pánico!

Todos nos hemos enfrentado a una entrevista de trabajo o al proceso de búsqueda. No es algo que vayas a hacer solamente tú en el planeta.

Te lo digo porque los nervios te pueden jugar una mala pasada. La clave está en prepararte bien para que vayas con tranquilidad y confianza. A todos nos impone hacer una entrevista de trabajo, piensa también en eso.

Si quieres revisar tu currículum, echa un vistazo a nuestra herramienta y comprueba que no tenga errores. ¡No quieras dar una mala impresión antes de empezar!
June 28, 2022
9 Tips About How To Do Well In An Interview In Spanish

Have you just arrived in a Spanish-speaking country and are looking for a job but don’t know how to do well in an interview?

Are you planning to move to Spain and want to plan your Spanish job search before you go?

You don’t want to search for the typical phrase “prepare for job interview” in your browser so that you don’t present an application like all the others?

If any of these cases is your case, iScribo helps you to prepare and be confident to achieve your goals.

1. Analyse the Job Offers

It sounds silly but it is very important that you are clear about what job you want to do.

Often, when we go to a new country, we have the attitude of “I’ll accept anything” but we all have a defined profile. Working in a garage repairing cars is not the same as working at the reception desk making appointments.

The important thing is to aim for your goal from the beginning. Then there is always time to set lower goals and move on to something less specialised.

2. Review your Resume

Similar to the previous point, a CV to work in a hairdressing salon is not targeted in the same way as one to work in an office.

You probably have experience in several sectors. Write different CVs according to your education and experience, and send a CV that is well adapted to the job offer.

3. Information About the Company

Wicked! You have been selected and invited for an interview. The first thing to do is to look for information about the company that has shown interest in you: does it have subsidiaries, does it belong to a group, who founded it, etc.?

Knowing the history of the company and its values is essential in the recruitment process.

4. Review your Experience in Other Jobs

Take time to recall past experiences, you will be asked about situations you have already experienced. It is also very likely that you will be asked about how you dealt with a particular situation or how you helped to motivate your colleagues.

Real situations that we have already experienced give us more peace of mind when speaking.

5. Think About What you Want

Many companies will ask you about your objectives. You should be very clear about what you want if you are offered geographical mobility or sporadic travel.

Your ambitions will also come into play. You may prefer to stay longer in a position that gives you more confidence and you don’t want to be considered for promotion in the short term.

6. Dress Code

Don’t overthink it. You can go to most interviews wearing formal but relaxed attire. These days, equal opportunity policies give us a lot of possibilities.

Just look neat: don’t wear unironed or stained clothes, don’t forget to comb your hair, and even use a mild perfume. It’s all about making a good impression.

7. Prepare for Frequently Asked Questions

In most interviews, the questions are the same. Selection processes are based on the most creative application that stands out the most.

Some of the questions are:

– What are your strengths and weaknesses?

– What languages do you speak and what is your level?

We’ll tell you more about all this another time.

8. Show Interest

Take an active part in the interview and show interest in getting the job so that they see that you are a person with initiative. This characteristic is very important for problem-solving.

Do not interrupt the person who is interviewing you. It is important to let them speak and to be a good listener. Don’t give irrelevant information either, get to the point and talk about your experience through anecdotes.

9. Follow Up on the Recruitment Process

Sometimes recruitment processes take months, or your interviewer may have a heavy workload and not be able to keep you informed on a regular basis. Asking on occasion if there is progress in the process shows your interest but be careful: insisting is not a good thing either! As with everything else in life, approach situations logically and calmly.

Don’t Panic!

Many people have faced a Spanish job interview. It’s not something that only you on the planet are going to do.

I’m telling you this because nerves can play tricks on you. If you prepare yourself properly, you’ll know how to do well in an interview. Think about that you are not the only one facing a process. If you want to review your resume, look at our tool and check it for mistakes. You don’t want to make a bad impression before you start!

June 28, 2022