¿Acabas de llegar a un país hispanohablante y buscas trabajo pero no sabes cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo?
¿Tienes pensado mudarte a España y quieres planificar la búsqueda de trabajo antes de ir?
¿No quieres buscar la típica frase de «preparar entrevista de trabajo» en el navegador para no presentar una candidatura igual que las demás?
Si alguno de estos casos es el tuyo, iScribo te ayuda a prepararte y que tengas confianza para conseguir tus objetivos.
Parece una tontería pero es muy importante que tengas claro qué trabajo quieres hacer.
Muchas veces, cuando vamos a un país nuevo, tenemos la actitud de «me conformo con lo que sea» pero todos tenemos un perfil definido. No es lo mismo trabajar en un taller reparando coches que en la recepción dando las citas.
Lo importante es aspirar a nuestro objetivo desde el principio. Luego siempre hay tiempo para bajar el listón y acudir a algo menos especializado.
Parecido al punto anterior, un currículum para trabajar en una peluquería no está enfocado de la misma forma que otro para trabajar en una oficina.
Seguramente tengas experiencia en varios sectores. Redacta currículos diferentes según tu formación y experiencia y manda uno bien ajustado a la oferta de trabajo.
¡Bien! Te han seleccionado y te han invitado a hacer una entrevista. Lo primero es buscar información de la empresa que ha demostrado interés en ti: ¿tienes filiales? ¿Pertenece a un grupo? ¿Quién la fundó?
Saber la trayectoria de la compañía y sus valores es imprescindible en un proceso de selección.
Tómate tu tiempo en recordar experiencias pasadas, te van a preguntar por situaciones que ya hayas vivido. También es muy probable que te pregunten acerca de cómo abordaste una situación en concreto o cómo ayudabas a incentivar la motivación de tus compañeros.
Las situaciones reales que ya hemos vivido nos dan más tranquilidad a la hora de hablar.
Muchas empresas te van a preguntar por tus objetivos. Debes tener muy claro qué quieres si te proponen movilidad geográfica o bien viajes esporádicos.
También entrarán en escena tus ambiciones. A lo mejor prefieres quedarte más tiempo en un puesto que te genere más confianza y no quieres que te consideren para ascender a corto plazo.
No le des muchas vueltas. Puedes ir a la mayoría de las entrevistas con un atuendo formal pero relajado. Hoy en día, las políticas de igualdad de condiciones nos abren muchas posibilidades.
Eso sí, presenta un aspecto limpio: no vayas con la ropa sin planchar o con manchas, no olvides peinarte e incluso usar un perfume suave. Se trata de causar buena impresión.
En la mayoría de las entrevistas, las preguntas son las mismas. Los procesos de selección se basan en la candidatura más creativa que más destaque.
Algunas de las preguntas son:
En otra ocasión te hablaremos de todo esto.
Participa de forma activa en la entrevista, muestra interés por conseguir el trabajo para que vean que eres una persona con iniciativa. Esta característica es muy importante para la resolución de problemas.
No interrumpas a la persona que te está entrevistando. Es importante dejar hablar y saber escuchar. Tampoco des información irrelevante, ve al grano y habla de tu experiencia por medio de anécdotas.
En ocasiones, los procesos de selección duran meses o puede que quien te haya entrevistado tenga mucha carga de trabajo y no te puede informar con frecuencia. Preguntar en alguna ocasión si hay progresos en el proceso demuestra tu interés, pero cuidado: ¡insistir tampoco es bueno! Como todo en esta vida, plantea las situaciones con lógica y calma.
Todos nos hemos enfrentado a una entrevista de trabajo o al proceso de búsqueda. No es algo que vayas a hacer solamente tú en el planeta.
Te lo digo porque los nervios te pueden jugar una mala pasada. La clave está en prepararte bien para que vayas con tranquilidad y confianza. A todos nos impone hacer una entrevista de trabajo, piensa también en eso.
Si quieres revisar tu currículum, echa un vistazo a nuestra herramienta y comprueba que no tenga errores. ¡No quieras dar una mala impresión antes de empezar!
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