Month: November 2022

  • 6 Consejos Para Dar una Retroalimentación en el Trabajo

    6 Consejos Para Dar una Retroalimentación en el Trabajo

    La retroalimentación o el feedback en el trabajo nos permite perseguir un objetivo determinado.

    Los comentarios de retorno en el trabajo ayudan a entender lo que se hace bien en el trabajo y lo que se pude mejorar. Si el individuo en cuestión mejora, se verá reflejado en el trabajo en equipo.

    En esta forma de conversación entre dos empleados o entre jefe y empleado se habla de resultados, no siempre fructíferos, de cómo se consiguieron y qué repercusiones tuvieron. Por ello, es importante centrarnos en hablar de forma positiva para desencadenar un resultado efectivo en la persona en cuestión.

    Dar un feedback no es una tarea sencilla, sobre todo porque hacen falta grandes habilidades de comunicación por parte de la persona encargada de transmitir el mensaje. Hoy, iScribo te enseña cuáles son las mejores de respuestas para los empleados en una empresa.

    ¿Para qué sirve la retroalimentación?

    Dar un feedback a un compañero es muy útil:

    – Te permite mejorar comportamientos.

    – Se reconoce el esfuerzo y el compromiso del trabajador.

    – Se evalúa el desempeño del empleado.

    – Aprendes la valoración de otros compañeros.

    – Buscas soluciones para las medidas propuestas.

    – Resuelves posibles conflictos laborales.

    – La que más nos gusta: puede conllevar una subida salarial.

    Cómo dar una retroalimentación positiva

    1. Define los objetivos:

    Partimos de la base de que el empleado se va a enfrentar a una retroalimentación, pero ya hemos aprendido en el apartado anterior que esto no tiene por qué ser negativo.

    Define unas metas específicas, alcanzables y que estén orientadas a resultados en un periodo de tiempo en concreto. Asimismo, tienen que estar especificadas al puesto en sí para que sean realistas.

    2. Planifica la reunión de forma presencial:

    Se trata de que el empleado se sienta valorado, así que hay que dedicarle el tiempo que se merece. Al fin y al cabo, estás invirtiendo en el futuro de la empresa y de su puesto. Sentirse apreciado y valorado mejora la motivación y, por ende, el rendimiento.

    Otra ventaja es que al estar cara a cara, el empleado puede ver el lenguaje corporal en la reunión y tú puedes ver sus reacciones de primera mano. Esto evita confusión y malentendidos en la mayoría de los casos.

    3. Da siempre ejemplos:

    Es muy importante que el empleado sepa con ejemplos lo que está haciendo bien y lo que tiene que mejorar. La comunicación asertiva y directa es bastante más eficaz y hace que el empleado adopte una actitud receptiva. Esto hará que reaccione de forma positiva y estimule su motivación.

    4. Utiliza la «técnica del bocadillo»:

    La importancia de la asertividad está infravalorada. El mensaje siempre va a ser el mismo, el impacto del mismo variará según la forma en que lo transmitas.

    Esta técnica trata de que la crítica negativa no se perciba como tal, sino como una oportunidad de ver las cosas que sí haces bien y la capacidad de mejorar. Consiste en formular un elogio sincero, seguido de la crítica negativa y finalizado con una propuesta positiva.

    5. Haz de la retroalimentación un proceso continuo:

    Los empleados tienen que sentir que se les valora y evalúa de forma constante para que la gestión del talento sea progresiva y sistemática. Un apoyo visual siempre ayuda a que el mensaje y el progreso calen de forma más rápida y efectiva en los empleados.

    6. Enfatiza las virtudes del empleado:

    A nadie le ayuda saber que cometes los mismos errores una y otra vez, sin embargo sí que produce un resultado positivo el recordarle al empleado las habilidades que se le dan mejor. Piensa que se trata de elaborar un plan de aprendizaje con mejoras como resultado.

    Si el empleado hace algunas cosas mal, se le puede proponer un apoyo por medio de formaciones o con la ayuda de otros compañeros.

    Honestidad en el equipo

    La sinceridad y los hechos reales ayudan más como método para dar feedback a un compañero. Todo el mundo necesita una palmadita en la espalda de vez en cuando para mejorar la motivación y el rendimiento en el trabajo.

    En iScribo creemos en las buenas prácticas laborales, por ello, el contar con una comunicación de primera es esencial en un buen entorno de trabajo. Con nuestro corrector ortográfico y gramatical puedes aprender numerosos aspectos del español a la vez que mejoras tu escritura. Visita nuestra web y descubre cómo utilizar nuestra herramienta.

  • 6 Tips for Giving Positive Feedback to a Colleague at Work

    6 Tips for Giving Positive Feedback to a Colleague at Work

    Constructive feedback at work allows us to pursue a given objective.

    Feedback at work helps to understand what is done well at work and what can be improved. If the individual in question improves, it will be reflected in the teamwork.

    In this form of a conversation between two employees or between manager and employee, they talk about results, which are not always fruitful, how they were achieved and what repercussions they had. Therefore, it is important to focus on speaking positively to trigger an effective result in the person in question.

    Remember that the purpose of constructive feedback is for the employee to be motivated and achieve better work results. Giving feedback is not an easy task, especially because it requires great communication skills on the part of the person in charge of conveying the message.

    Today, iScribo shows you what are the best responses to employees in a company.

    What is Feedback Useful for?

    Giving positive feedback to a colleague is very useful:

    – It allows you to improve behaviours.

    – It recognizes the employee’s effort and commitment.

    – You evaluate the employee’s performance.

    – You learn the appraisal from other colleagues.

    – You look for solutions for the proposed measures.

    – You resolve possible labour conflicts.

    – The one we like the most: it can lead to a salary increase.

    How to Give a Constructive Feedback

    1. Define the objectives:

    We start from the assumption that the employee is going to face their appraisal, but we have already learned in the previous section that this does not have to be negative feedback.

    Define specific, achievable and result-oriented goals for a specific period of time. They also need to be specific to the job itself so that they are realistic.

    2. Plan the meeting in person:

    It’s all about making the employee feel valued, so give them the time they deserve. After all, you are investing in the future of the company and its position. Feeling appreciated and valued improves motivation and therefore performance.

    Another advantage is that by being face-to-face, the employee can see the body language in the meeting and you can witness their reactions first-hand. This avoids confusion and misunderstandings in most cases.

    3. Give examples, always

    It is very important to let the employee know with examples what they are doing well and what needs to be improved. Assertive and direct communication is much more effective and makes the employee adopt a receptive attitude. This will make them react positively and stimulate their motivation.

    4. Use the “sandwich technique

    The importance of assertiveness is underestimated. The message will always be the same, the impact of the message will vary depending on how you deliver it.

    This technique tries to ensure that negative criticism is not perceived as such, but as an opportunity to see the things you do well and the ability to improve. It consists of giving sincere praise, followed by negative criticism and ending with a positive proposal.

    5. Make feedback an ongoing process

    Employees need to feel that they are constantly valued and evaluated so that talent management is progressive and systematic. Visual support always helps the message and progress to sink in more quickly and effectively with employees.

    6. Emphasise the employee’s strengths

    It doesn’t help to know that you make the same mistakes over and over again, but it does produce a positive result to remind the employee of the skills they are best at. Think of it as a learning plan with improvement as a result.

    If the employee does some things wrong, you can offer support through training or with the help of other colleagues.

    Honesty in the Team

    Honesty and real facts help the most as a method of giving feedback about a colleague. Everyone needs a pat on the back from time to time to improve motivation and performance at work.

    At iScribo we believe in good work practices, so having top-notch communication is essential in a good work environment. With our spelling and grammar checker you can learn many aspects of Spanish while improving your writing. Visit our website and find out how to use our tool.

  • 10 Palabras Homónimas para que Salgas de Dudas

    10 Palabras Homónimas para que Salgas de Dudas

    ¿Qué son las palabras homónimas? Son las que se pronuncian igual, o de forma muy similar, pero se escriben diferente.

    Se dividen en homófonas, que son las que se pronuncian igual pero su escritura y significado son diferentes, y las homógrafas, que se escriben y pronuncian igual pero su significado es diferente. Aquí tienes algunas oraciones con palabras homónimas.

    5 Palabras homófonas

    1. Asta y hasta

    Asta, es un sustantivo y significa «cuerno», como el del toro, y «palo», como el de las banderas.

    Ese toro tiene un asta muy afilada, el ganadero debe tener cuidado.

    La bandera está a media asta en señal de duelo.

    Hasta, es una preposición e indica el límite final de una trayectoria en el tiempo y espacio.

    Hoy trabajaré hasta que me canse.

    2. Bello y vello

    La primera palabra es un adjetivo e indica que algo es hermoso o bonito:

    Qué bello el final de la película.

    La segunda palabra es un sustantivo sinónimo de pelo corto y suave en el cuerpo humano o en la fruta:

    El melocotón me da dentera por su vello.

    3. Hora y ora

    Hora es un sustantivo que se utiliza como medida de tiempo, aunque tiene varias acepciones:

    Sesenta minutos hacen una hora.

    Ora es una conjunción distributiva que significa «ahora» y también es una conjugación del verbo «orar»:

    Ora ríe, ora llora.

    Ora, que estamos en misa.

    4. Naval y nabal

    Naval es un adjetivo relativo a la navegación y nabal es otro adjetivo perteneciente o relativo a los nabos:

    La flota naval está expuesta en el puerto.

    El campo nabal está listo para la recolección.

    5. Sabia y savia

    Sabia es un adjetivo que indica «sabiduría» y savia es el líquido de las plantas.

    Jaime es una persona muy sabia.

    El árbol tiene un corte y se le ve la savia.

    5 Palabras homógrafas

    6. Amo

    Puede ser la primera persona del verbo «amar» o el sustantivo sinónimo de «dueño»:

    Te amo más que a mí misma.

    El amo de ese perro debe estar cerca.

    7. Clavo

    En ambos casos es un sustantivo, uno es una pieza de metal y el otro es una especia para cocinar:

    Dame el clavo que cuelgue el cuadro.

    A esta carne le pega el sabor del clavo.

    8. Gato

    Define dos sustantivos completamente diferentes. Uno es el animal y el otro la herramienta mecánica.

    El gato de Marina es siamés.

    Para cambiar la rueda necesitas un gato.

    9. Pasta

    Dos sustantivos diferentes para expresar el alimento o como sinónimo coloquial de «dinero»:

    Hoy comemos pasta con pesto.

    No tengo pasta para pagar el cine.

    10. Vino

    Puede ser el sustantivo que define la bebida alcohólica que se hace con la uva o bien el verbo «venir» conjugado:

    Me encanta el vino tinto.

    Marta vino a jugar al tenis.

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  • 10 Homonym Words in Spanish for Every Now & Then

    10 Homonym Words in Spanish for Every Now & Then

    Homonyms in Spanish language are words that are pronounced the same or in a very similar way but are spelled differently.

    They are divided into homophones, which are those that are pronounced the same but their spelling and meaning are different, and homographs, which are spelled and pronounced the same but their meaning is different. Here are some Spanish homonyms and examples to help you understand them.

    5 Homophone Words

    1. Astaand hasta

    Asta is a noun and means “horn”, like that of the bull, and it can be as well the “mast” of the flags.

    Ese toro tiene un asta muy afilada, el ganadero debe tener cuidado. (That bull has a very sharp horn, the rancher should be careful.)

    La bandera está a media asta en señal de duelo. (The flag is at half-mast as a sign of mourning.)

    Hasta, is a preposition and indicates the final limit of a trajectory in time and space.

    Hoy trabajaré hasta que me canse. (Today I will work until I feel tired.)

    2. Bello and vello

    The first word is an adjective and indicates that something is beautiful or pretty:

    Qué bello el final de la película. (How beautiful the end of the film.)

    The second word is a noun synonymous with short, soft hair on the human body or on fruit:

    El melocotón me da dentera por su vello. (The peach gives me chills because of its fuzz.)

    3. Hora and ora

    Hora is a noun used as a measure of time, although it has several meanings:

    Sesenta minutos hacen una hora. (Sixty minutes make an hour.)

    Ora is distributive conjunction meaning “now” and is also a conjugation of the verb “orar”:

    Ora ríe, ora llora. (Now they laugh, now they cry.)

    Ora, que estamos en misa. (Pray, so we are at Mass.)

    4. Naval and nabal

    Naval is an adjective relating to navigation and nabal is another adjective pertaining or relating to turnips:

    La flota naval está expuesta en el puerto. (The fleet is on display in the harbour.)

    El campo nabal está listo para la recolección. (The nabal field is ready for harvesting.)

    5. Sabia and savia

    Sabia is an adjective indicating “wisdom” and savia is a noun meaning the liquid of plants.

    Jaime es una persona muy sabia. (Jaime is a very wise person.)

    El árbol tiene un corte y se le ve la savia. (The tree has a cut and you can see the sap.)

    5 Homograph Words

    6. Amo

    It can be the first person of the verb “amar” or the noun synonymous with “owner”:

    Te amo más que a mí misma. (I love you more than I love myself.)

    El amo de ese perro debe estar cerca. (The owner of that dog must be nearby.)

    7. Clavo

    In both cases it is a noun, one is a piece of metal and the other is a cooking spice:

    Dame el clavo que cuelgue el cuadro. (Give me the nail so I can hung the picture.)

    A esta carne le pega el sabor del clavo. (This meat should be flavoured with cloves.)

    8. Gato

    Defines two completely different nouns. One is the animal and the other is the mechanical tool.

    El gato de Marina es siamés. (Marina’s cat is a Siamese.)

    Para cambiar la rueda necesitas un gato. (To change the wheel you need a jack.)

    9. Pasta

    Two different nouns to express food or as a colloquial synonym for “money”:

    Hoy comemos pasta con pesto. (Today we are eating pasta with pesto.)

    No tengo pasta para pagar el cine. (I don’t have money to pay for the movies.)

    10. Vino

    Can be the noun defining the alcoholic beverage made from grapes or the verb “venir” conjugated:

    Me encanta el vino tinto. (I love red wine.)

    Marta vino a jugar al tenis. (Marta came to play tennis.)

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    With our spelling and grammar checker you can learn many aspects of the Spanish language while improving your writing for work or personal reasons. Visit our website and find out how to use our tool.

  • La Importancia del Cultivo del Olivo en España

    La Importancia del Cultivo del Olivo en España

    Dile a una persona de España que vas a aliñar su ensalada con algo diferente al aceite de oliva. Probablemente la situación acabe con una fuerte discusión. Por el Día Mundial del Olivo avalado por la Unesco, el 26 de noviembre, iScribo te enseña algunas curiosidades sobre este árbol, además de la importancia del aceite de oliva en la cultura española.

    El cultivo del olivo está arraigado en todo el Mediterráneo desde hace siglos. El clima y el terreno de la geografía mediterránea han hecho que crezca de forma sana y fructífera. Existen evidencias de que la existencia del olivo se remonta a 12 000 años antes de Cristo. Su origen está marcado por la mitología griega por medio de una leyenda griega.

    ¿Sabes de dónde viene la palabra «olivo»? ¿Sabes formar palabras con su raíz? Descubre algunos hechos lingüísticos y gramaticales en este artículo e impresiona a tus amigos acerca de este símbolo que los españoles utilizan y consumen con orgullo.

    Jaén, tierra del aceite de oliva

    España es el país con más olivos del mundo. Normal que en España sintamos un orgullo inmenso al hablar de nuestro árbol, más aún en el sur.

    Jaén, una provincia situada en Andalucía, alberga la mayor cantidad de olivos del país. En total, esta provincia cede 586 000 hectáreas a más de 70 millones de olivos, lo que supone el 78 % de la superficie agraria de la provincia y el 20 % de la producción mundial de aceite de oliva. Tal es la euforia, que se comercializa con la denominación AOVE, aceite de oliva virgen extra.

    Por si esto fuera poco, Jaén ofrece catas de aceite en casi todos sus municipios. ¡Anímate, no te arrepentirás!

    El aceite de oliva es el ingrediente básico de nuestra tan conocida dieta mediterránea, con numerosas propiedades en beneficio de tu salud. Además, su sabor es inconfundible y añade un gusto a los alimentos que te hará sonreír.

    Etimología y curiosidades

    Para entender la historia de una palabra tenemos que fijarnos en su etimología. Como en todas las lenguas romances, la influencia del latín es más que frecuente en nuestro vocabulario. También contamos con la influencia árabe, así que otras tantas palabras derivan de este idioma.

    Nuestro producto estrella no podía contar con mayor historia, puesto que su etimología parte tanto del latín como del árabe, según en la zona en la que te encuentres.

    Si tiramos para el norte de la Península Ibérica, estaremos hablando de «olivo» y «oliva», que vienen del latín olea, que a su vez proviene del griego eala.

    Por otro lado, la palabra árabe para designar al árbol es zaitum, que procede de zait, una raíz común en las lenguas semíticas. Pues precisamente, en la parte sur de la Península Ibérica, como no podía ser de otra manera, se utiliza la palabra «aceituna» por la influencia árabe de la palabra zaytunah.

    Familia léxica de aceite y olivo

    La familia léxica de una palabra se forma al añadirle prefijos o sufijos a su raíz o lexema. De aceite, encontramos palabras como:

    Aceitoso: algo que tiene mucho aceite.

    Aceitera: recipiente que contiene aceite, como por ejemplo para las ensaladas.

    Ajoaceite: una salsa cuya base es ajo y aceite de oliva, que a su vez es sinónimo de alioli.

    En cuanto al olivo, tenemos palabras derivadas como:

    Olivete: olivo pequeño.

    Olivillo: igual al anterior, es un diminutivo de olivo.

    Olivar: campo donde hay una concentración de olivos.

    Olivera: sinónimo de oliva.

    A su vez, existen nombres propios derivados del olivo:

    Oliver: es un nombre masculino que significa «bendecido por el olivo».

    Olivia: es un nombre femenino que literalmente significa «oliva», como símbolo de la paz. Bonito, ¿verdad?

    Sumérgete en la cultura

    Al aceite se le conoce desde la antigüedad como el «oro líquido» por sus propiedades beneficiosas y sus inmensos atributos inigualables. Asimismo, según la casta de la aceituna, el color será más amarillento, casi dorado, otro motivo más del nombre.

    En iScribo no solo cuidamos la lengua, sino que también procuramos que aprendas sobre la cultura que gira en torno a todos los países hispanohablantes para que aumentes el amor que sientes por este idioma, como nosotros. Con nuestro corrector ortográfico y gramatical puedes practicar el uso de sinónimos y familias léxicas en tiempo real. Recuerda que el saber no ocupa lugar y escribir bien te proporciona innumerables beneficios laborales.

  • The Importance of the Olive Tree History in Spain

    The Importance of the Olive Tree History in Spain

    Tell a Spanish that you are going to dress their salad with something other than authentic Spanish olive oil. The situation will probably end in a fierce argument. For the Unesco-endorsed World Olive Day on 26 November, iScribo teaches you some interesting facts about this tree, as well as the importance of olive oil in Spanish culture.

    The cultivation of the olive tree has been rooted throughout the Mediterranean for centuries. The climate and terrain of the Mediterranean geography have made it grow in a healthy and fruitful way. There is evidence of the existence of olive tree varieties as far back as 12,000 BC. Its origin is marked by Greek mythology through a Greek legend.

    Do you know where the word olivo comes from, and do you know how to form words from its root? Discover some linguistic and grammatical facts in this article and impress your friends with this symbol that Spaniards use and consume with pride.

    Jaen, Land of Olive Oil

    Spain is the country with the most olive trees in the world. It is normal that in Spain they feel immense pride when talking about their tree, even more so in the south.

    Jaen, a province located in Andalusia, is home to the largest number of olive trees in the country. In total, this province yields 586,000 hectares to more than 70 million olive trees, which represents 78% of the province’s agricultural area and 20% of the world’s olive oil production. Such is the euphoria that it is marketed under the name AOVE, extra virgin olive oil.

    As if this were not enough, Jaen offers olive oil tastings in almost all its municipalities. Come along, you won’t regret it!

    Olive oil is the basic ingredient of the well-known Mediterranean diet, with numerous properties that benefit your health. What’s more, its flavour is unmistakable and adds a taste to food that will make you smile.

    Etymology and Curiosities

    To understand the history of a word we must look at its etymology. As in all Romance languages, the influence of Latin is more than frequent in Spanish vocabulary. We also have Arabic influence, so many other words derive from this language.

    Our star product could not have a longer history, as its etymology comes from both Latin and Arabic, depending on where we are.

    If we go to the north of the Iberian Peninsula, we are talking about “olivo” and “oliva”, which come from the Latin olea, which in turn comes from the Greek eala.

    On the other hand, the Arabic word for the tree is zaitum, which comes from zait, a common root in Semitic languages. In the southern part of the Iberian Peninsula, of course, the word aceituna is used because of the Arabic influence of the word zaytunah.

    Lexical Family of Aceite and Olivo

    The lexical family of a word is formed by adding prefixes or suffixes to its root or lexeme. From aceite, we find words such as:

    Aceitoso: something that has a lot of oil in it.

    Aceitera: small container with oil, for example for salads.

    Ajoaceite: a sauce based on garlic and olive oil, which in turn is synonymous with alioli.

    As for the olivo, we have derived words such as:

    Olivete: small olive tree.

    Olivillo: the same as the previous one, it is a diminutive of olive tree.

    Olivar: field with many olive trees.

    Olivera: synonym of olive.

    There are also proper names derived from the olive tree:

    Oliver: is a masculine name meaning “blessed by the olive tree”.

    Olivia: is a feminine name that literally means “olive”, as a symbol of peace. Pretty, isn’t it?

    Immerse Yourself in the Culture

    Olive oil has been known since ancient times as “liquid gold” because of the benefits of the olive oil and its immense and incomparable attributes. Also, depending on the type of olive, the colour will be more yellowish, almost golden, another reason for the name.

    At iScribo we not only take care of the language, but we also make sure that you learn about the culture that revolves around all Spanish-speaking countries so that you increase your love for this language, just like us.

    With our spelling and grammar checker, you can practice the use of synonyms and lexical families in real-time. Remember that knowledge is a gift and writing well provides you with countless employment benefits.

  • ¿Pueden las Máquinas Reemplazar al Ser Humano en el Trabajo?

    ¿Pueden las Máquinas Reemplazar al Ser Humano en el Trabajo?

    Si bien es cierto que cada vez más máquinas y robots sustituyen al ser humano en los puestos de trabajo, también tenemos que considerar que los avances en la tecnología mejoran las condiciones y la calidad a la hora de desempeñarlos.

    Cada vez escuchamos más que las máquinas han sustituido al hombre en su lugar de trabajo y que puestos que antes eran para las personas, ahora son para las máquinas. No obstante, son pocas las personas que ven que la creación de puestos nuevos derivados de la inteligencia artificial va en aumento y suponen un número mayor que los puestos que se pierden.

    iScribo te explica cómo nos influye la inteligencia artificial en nuestro día a día y cómo podemos adaptarnos para sacar el máximo provecho de ella.

    Puestos de trabajo emergentes

    Gracias al desarrollo de la inteligencia artificial, en las últimas décadas se han empezado a hacer populares profesiones que antes no existían o no eran conocidas por su papel escaso en la sociedad. Estos puestos son los derivados de la ingeniería robótica, desarrollo de software informático, como el corrector ortográfico y gramatical de iScribo, el análisis de datos o los especialistas en transformación digital.

    Mucha gente argumentará que a todos no nos interesa este campo o que no «servimos» pero ello, pero piénsalo por un instante: los laboratorios farmacéuticos existen y no todas las personas que trabajan en ellos son biólogas, microbiólogas o médicas. Existen departamentos imprescindibles para el desarrollo de su actividad como administración, finanzas, ventas, logística o personal de recepción, de limpieza y otros.

    ¿Máquinas o personas?

    Las máquinas nos ayudan a automatizar procesos y minimizar el margen de error, así como a aumentar la organización, pero esto no significa que puedan sustituir la mano de obra humana.

    Tomemos como ejemplo las cajas automáticas de los supermercados. Seguro que las has usado alguna vez, ¿verdad? Seguro que también en algún momento de tu vida prometiste que jamás las usarías. ¡No pasa nada! Todos nos adaptamos a los tiempos, no te sientas culpable. Pues bien, estas cajas sustituyen a los cajeros de carne y hueso pero no por completo. Siempre hay una o dos personas para asistir cuando la máquina necesita ayuda, como para la venta de alcohol en la comprobación de la edad del cliente, o para subsanar errores en nombres de artículos o si el cliente se equivoca y pasa dos veces el mismo artículo por el lector del código de barras.

    Al usar la caja automática, aumentamos el ritmo de ventas porque generamos menos cola, esto aumenta la cantidad de personal que se dedica a vender en el interior o a reponer en las estanterías, por poner un ejemplo.

    Las máquinas nos ayudan a gestionar los procesos pero el ser humano da su conocimiento para que estos procesos se creen. A su vez, la persona es la que toma las decisiones que garantizan el funcionamiento de las organizaciones.

    Los costes de la robótica

    Otro motivo para que no cunda el pánico es pensar en los costes que generan las máquinas. Muchas actividades que desempeñan las máquinas inteligentes no son rentables para las empresas. Un ejemplo es la cantidad de energía que necesitan algunas máquinas para trabajar y la escasez de recursos a la que nos enfrentamos hoy en día.

    El coste del material tecnológico tampoco es que sea barato. Además, en la mayoría de las ocasiones, el espacio que se necesita para las máquinas es infinitamente mayor que el que se necesita para ubicar a las personas, por lo que los problemas de logística siguen siendo un reto para la robótica.

    Es más, para que un robot pueda sustituir al ser humano tendría que saber de muchas cosas a la vez y no solo dedicarse a una. ¿Has visto alguna vez a la famosa caja automática del supermercado conducir una moto? Espero que si la respuesta es que sí, ¡tengas la forma de comprobarlo!

    La colaboración es la clave

    Lo ideal para contribuir con el progreso y mejorar la calidad de vida en el trabajo es combinar la fuerza humana con la inteligencia artificial. Solo así conseguiremos sacar el máximo provecho de las tareas a las que nos enfrentemos.

    iScribo es un corrector ortográfico y gramatical que funciona gracias a un motor dirigido por la inteligencia artificial y a un equipo de lingüistas, informáticos e ingenieros que le enseñan. Sin la enseñanza de las reglas gramaticales por parte del equipo de lingüistas ni las reglas y patrones de aprendizaje de nuestros departamentos de informática e ingeniería, iScribo no sería ni preciso ni rápido. ¿Te imaginas enviar un documento y que la corrección te llegara en un par de días? Prueba nuestra herramienta y descubre la magia de combinar el talento humano con la inteligencia artificial.

  • Can Humans be Replaced by Machines at Workplace?

    Can Humans be Replaced by Machines at Workplace?

    While it is true that more and more machines and robots are replacing humans in the workplace, we also must consider that advances in technology are improving the conditions and quality of work.

    We hear more and more that machines have replaced humans in the workplace and that jobs that were once for people are now for machines. However, few people see that the creation of new jobs resulting from artificial intelligence is increasing and outweighs the number of jobs being lost.

    Even if you are still wary about machines and artificial intelligence, today we are going to try to show you some of the benefits they have for you.

    iScribo explains how artificial intelligence influences our daily lives and how we can adapt to make the most of it.

    Emerging Jobs

    Thanks to the development of artificial intelligence, professions that previously did not exist or were not known for their limited role in society have started to become popular in recent decades. These include jobs in robotics engineering, computer software development, such as iScribo’s orthographic and grammar checker, data analysis, and digital transformation specialists.

    Many people will argue that we are not all interested in this field or that we are not “good for it” but think about it for a moment – pharmaceutical laboratories exist and not all the people who work in them are biologists, microbiologists or doctors. There are departments that are essential for the development of their activity, such as administration, finance, sales, logistics, reception and cleaning staff and others.

    Machines or People?

    Machines help us to automate processes and minimise the margin of error, as well as increase organisation, but this does not mean that they can replace human labour.

    Take supermarket checkouts as an example. I’m sure you’ve used them, haven’t you? I’m sure at some point in your life you vowed never to use them. That’s OK! We all adapt to the times, don’t feel guilty. Well, these cash registers are replacing the real cashiers, but not completely. There is always one or two people to assist when the machine needs help, such as for alcohol sales to check the customer’s age, or to fix mistakes in item names or if the customer makes a mistake and swipes the same item twice through the barcode reader.

    By using the automated checkout, we increase the rate of sales because we generate less queuing, which increases the number of staff working to sell inside or replenish the shelves, for example.

    Machines help us to manage processes, but humans provide the knowledge to create these processes. In turn, it is people who make the decisions that ensure that organisations function.

    The Costs of Robotics

    Another reason to not panic is to think about the costs generated by machines. Many activities performed by intelligent machines are not profitable for companies. One example is the amount of energy some machines need to work and the scarcity of resources we face today.

    The cost of technological equipment is not cheap either. Moreover, in most cases, the space needed for machines is infinitely larger than the space needed to locate people, so logistical problems remain a challenge for robotics.

    Besides, for a robot to replace a human being, it would have to be able to do many things at once, not just one. Have you ever seen the famous automatic supermarket checkout driving a motorbike? I hope that if the answer is yes, you have a way to prove it!

    Collaboration is the Key

    The ideal way to contribute to the progress and improve the quality of life at work is to combine human power with artificial intelligence. This is the only way to get the most out of the tasks at hand.

    iScribo is a spelling and grammar checker that works thanks to an engine driven by artificial intelligence and a team of linguists, computer scientists and engineers who teach it. Without the teaching of grammatical rules by the team of linguists and the rules and learning patterns of our IT and engineering departments, iScribo would be neither accurate nor fast. Can you imagine sending a document and having it corrected in a couple of days?

    Try our tool and discover the magic of combining human talent with artificial intelligence.

  • 20 Sufijos en Español que Usan los Hispanohablantes

    20 Sufijos en Español que Usan los Hispanohablantes

    Los sufijos en español son elementos gramaticales que se añaden al final de la raíz léxica de una palabra para formar una derivada. Gracias a los sufijos podemos crear familias de palabras, por ejemplo, pasar de un adjetivo en un sustantivo (feliz – felicidad), de un verbo a un sustantivo (crear – creación).

    Los sufijos también nos ayudan a expresar sentimientos y emociones de todo tipo, por ejemplo: ¡Qué bonico!

    Proceden normalmente del latín y del griego.

    Hay diferentes tipos de sufijos en español, tantos como ciudades, ya que su uso tiene una marcada tendencia geográfica. Aprende hoy los tipos de sufijos apreciativos con iScribo.

    Sufijos aumentativos en español

    Forman parte de los sufijos apreciativos y se usan para indicar mayor tamaño:

    1. -ón/a: cabezona, moratón

    2. -ote/a: gordote, altota

    3. -azo/a: ojazos, montonazo, tenaza

    4. -arrón/a: nubarrón, mozarrona

    5. -ullón/a: grandullón, grandullona

    Sufijos diminutivos en español

    Indican un tamaño menor o bien menos afecto:

    6. -ajo: pequeñajo, boscajo

    7.  -ecito/a: pececito, florecita

    8. -illo/a: tonelillo, mariposilla

    9. -ico/a: bonico, casica

    10. -zuelo/a: cazuela, pozuelo

    Sufijos despectivos en español

    Añaden connotaciones negativas o de desprecio:

    11. -acho: poblacho, hilacho

    12. -ato/a: niñata, cegato

    13. ucho/a: delgaducho, casucha

    14. uzo/a: gentuza, merluzo

    15. -aco/a: pajarraco, berraca

    Otros tipos de sufijos en español

    Tenemos los sufijos flexivos, que nos indican los accidentes gramaticales:

    16. -o/a: maestro, maestra (indica el género)

    17. -ndo: cantar y cantando, coser y cosiendo (indica modo gerundio desde la raíz del verbo)

    También están los sufijos derivativos, que son los que podemos utilizar para formar las familias de palabras:

    18. -ísimo/a: rápido y rapidísimo, contenta y contentísima (adjetivos que proceden de otros adjetivos)

    19. -ente: dormir y durmiente, vivir y viviente (adjetivos que proceden de verbos)

    20. -ría: tonto y tontería (sustantivo que procede de adjetivo)

    Busca palabras y ¡ACCIÓN!

    Los sufijos siguen las normas de la coherencia. Ten en cuenta que una persona de Extremadura te dirá ¡qué pequeñino! y una de Andalucía te dirá ¡qué pequeñito!

    Ambas personas te están expresando lo mismo pero con los sufijos más frecuentes de su tierra. Imagina si incluimos al resto de países hispanohablantes.

    No te desanimes con la formación de sufijos, sí, sabemos que hay un montón, pero también se trata de la parte gramatical más flexible del español. Recuerda que en la diversidad está la riqueza. Puedes practicar los sufijos con el corrector ortográfico y gramatical de iScribo para aprender nuevas posibilidades y corregir las que estés utilizando de forma incorrecta. Compruébalo con nuestra herramienta basada en la inteligencia artificial.

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